헷갈리는 육아휴직·단축근무 급여, 조건별 실수령액까지 쉽게 정리!
육아휴직과 육아기 단축근무는 부모라면 누구나 한 번쯤 고민하게 되는 제도지만, 정작 급여가 어떻게 계산되는지, 실수령액은 얼마인지에선 늘 헷갈리기 마련입니다. 특히 ‘지급 기준’, ‘고용보험 가입 여부’, ‘급여 상한·하한’, ‘근속 조건’ 등이 달라지며 실제 받는 금액도 크게 차이가 납니다. 오늘은 이 복잡한 내용을 가장 쉽게, 그리고 조건별 실수령액까지 정리해 드립니다. 1. 육아휴직 급여: 기본 개념부터 정리육아휴직 급여는 고용보험에서 지원하며, 만 8세(초2) 이하 자녀를 둔 부모라면 누구나 사용할 수 있습니다.● 지급 기준통상임금이 아닌 월평균임금의 80% 지급단, 상한 150만 원, 하한 70만 원 적용80% 중 25%는 복귀 후 6개월 근속 시 지급● 실제 받는 금액 예시(단순화)월평균임금 ..
2025. 11. 19.
